我们所在的中队警力15人，辅警20人，如果不是有这20年轻辅警辅助，我相信我们这正式干警有一半都劳累过度接近报废了。这六、七年，都没来过年轻的干警。15人都是45岁以上的老干警，有5个都要接近退休的了，借以年龄大，而且还是部队转业的老干部对交警业务能力不熟悉，更加不能指望他们干些体能活。 

      记得20年前，刚来到警队的时候我们中队多么风光，有警官学院的专科生、有潮气蓬勃的文艺青年、还有武警转业的英勇战士，打击走私前线，抓拿毒贩，拉网扫荡团伙赌场无一不战赫功勋，当年可不是为了什么往前冲，就是年轻气盛，响应组织号召我们自然一马当先，说到这大家也不要笑话我混一个单位呆了20年，这是家乡，相比远在他乡，我更喜欢呆在原地陪父母子女。

      这几年随着经济生活上升，感觉当警察也没有什么荣耀感，总之是一份工作，一份职业。特别是本地区经济水平。经济上去了，财政工资拉不上，相比隔壁县区，很多干警表示拿这点工资，除去生活开支，所剩无几。是什么造就了警队一直没有新鲜血液? 基层所队待遇上不去，年轻人不愿意报考过来，报考上了被抽调其他岗位，例如我们本县刑警就聚集了大量年轻干警。