惠及十三亿人的公安改革政策都带来了什么好处？
2017/9/1 16:33:52 点击：
金辉警用装备采购网分享消息：党的十八大以来，全国公安机关认真贯彻落实中央部署，扎实推进公安改革。如今，公安改革“1+3”意见方案确定的改革任务已完成过半，一些重点领域、关键环节取得重要突破，有广泛社会影响的改革亮点纷呈，人民群众对切身感受到的新变化交口称赞。
出台多项便民利民的实招：6月20日，备受关注的机动车号牌管理改革正式启动。全国统一实施互联网选号、随机选号范围扩大至“20—50选1”，部分地区还开始应用统一的号牌选号系统，让选号更公开更公正。
便民利民的改革“红包”远不止于此。两年多来，改革蓝图变成了具体可行的方案，变成了触手可及的现实。
上户口，更有尊严。出台《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》，对解决无户口人员问题和户口登记管理工作立下了“规矩”：禁止设立不符合户口登记规定的任何前置条件，切实保障公民依法登记户口的基本权利。
考驾照，更加公正。继《关于加强和改进机动车检验工作的意见》推出18项车检改革新政后，小汽车自学直考、自主报考约考、异地考试办证等一系列涉及车检、驾考改革举措精准落地。
办证件，更加方便。居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领，不仅让无数生活在异地他乡的人们不用再来回奔波，还通过建立在身份信息基础上的信息共享，引发其他很多异地政务服务举措的出台。
出入境，更加高效。从简化申办手续、便利居住证持有人申办，到完善出入境窗口服务机制、推进签证便利化，群众在家门口就能办上证件，让一场说走就走的旅行不再是梦。
开证明，不再“任性”。向“奇葩证明”开刀，对群众反映强烈的证明过多过滥问题，公安部明确，不再开具18种证明材料，并着手研究制定规范派出所开具证明的工作意见。
公安改革既是惠民的改革，也是惠警的改革。深化人民警察管理制度改革创新，深化警务体制改革创新，人民警察分类管理、招录培养、职业保障和警务辅助人员管理制度改革取得重要突破，从严治警、从优待警正一步步落到实处。
改革，就要攻坚历史欠账。2014年以来，公安部持续开展户口登记管理清理整顿工作。3年来，全国身份证号码重号人数由171万个减至8个，身份证号码的唯一性目标基本实现，目前已基本解决户口登记的错重假问题，并建立健全了常态监管机制。
改革，就要直面利益调整。驾考改革一改过去驾校包办报考的做法，推进驾考社会化，推出私家车6年内免检、省内异地检车、预约检验等18项举措，特别是禁止下属单位开办车检机构。“只要能最大限度地方便群众，再大的利益也得剥离，再多的麻烦也得自己承担，再难的堡垒也得攻坚下来。”公安部有关负责人说。
曾经，外国人申请在中国永久居留的门槛较高。2016年2月，中办、国办印发《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》。仅2016年，公安部就批准1576名外国人在华永久居留，较上一年度增长163%。2017年6月，公安部开始签发新版外国人永久居留证，让更多人的跨洋梦得以实现。
创新驱动公安改革
惟改革者进，惟创新者强。在公安改革的进程中，“创新”始终是重头戏。
“科技创新”是公安改革最澎湃的动力。近年来，以大数据、云计算应用为代表的科技信息化创新应用在各级公安机关蔚然成风，让打击犯罪、治安防控迈向精准化、凸显预警性。同时，各地公安机关纷纷搭建网上“民生服务平台”，实现户政、治安、出入境、交管等业务全流程在线办理。其中，仅交通安全综合服务管理平台就提供10大类130余项在线服务，让数据多跑路，让群众少跑腿。
“制度创新”是公安改革最根本的保障。如何盘活警力存量，如何探索警力随着警情走的警务管理机制？推动巡处一体化、实行动态勤务、网格化管理、成立视频侦查专班……面对社会治安复杂形势，公安机关努力破题。在健全完善“统一高效、职能科学、结构合理、保障有力”的公安机关管理体制的改革思路下，各地各级公安机关大胆探索、先行先试，优化内设结构、调整警力资源，让有限警力发挥出更大效能，呈现出鲜明的体制革新特点。
“主体创新”是公安改革最持久的力量。尊重民警首创精神、鼓励民警动脑干活、公正评价民警绩效，近年来，各级公安机关在警营生态建设中坚持“以人为本”，为激发民警潜能、实现人生价值搭起闪亮舞台。2016年4月，全国公安机关改革创新大赛全面启动。8个月时间，10万民警踊跃参与，8000个创新项目掀起“头脑风暴”，公安改革的顶层设计转化为基层民警立足岗位的创新实践。创新，以“别样的忠诚”，为公安改革汇聚起生生不息的力量源泉。
金辉警用装备采购网销售顾问提示由始至终公安改革即有惠民政策又有优警待遇，金辉警用装备采购网隶属金辉警用装备有限公司旗下，本公司是一家专业警用装备企业，主要研发及销售警用器材、警用服饰、交通防寒反光衣、防护装备、防暴器材、救援装备、交通用具、安保服装、警用皮具、警察工艺纪念品、公安警用执法单位装潢警徽标志牌、警用皮鞋、防暴头盔、警用帽、警用软件开发、执勤电子产品等实用型警用产品系列，产品布局在行业中最齐全，质量可靠符合投标及公安执法单位采购要求，公司坚持严格的质量管理与良好的售后服务相结合的经营理念，一直以来深受公、检、法、司、部队以及广大合作者与朋友们的喜爱与好评，长期致力于服务公安业务、服务公安一线、服务社会公共安全。
金辉警用公司以打造科技强警理念，目前各业务和团队在不断的发展，我们以优质的产品，合理的价格和诚信的服务得到了广大客户的好评与垂青。公司设立华北和华南业务分部，设有专业投标部和产品外贸出口部，目前拥有员工145人，技术类专业人员8人，员工以勤奋的工作作风和守信重誉的经营准则，精益求精的敬业精神，竭诚为各位新老客户提供最优质的产品和服务。公司全体员工诚挚欢迎各界朋友来我公司，领略美丽海滨城市迷人的风彩。增进友谊，洽谈业务，共创双赢。
出台多项便民利民的实招：6月20日，备受关注的机动车号牌管理改革正式启动。全国统一实施互联网选号、随机选号范围扩大至“20—50选1”，部分地区还开始应用统一的号牌选号系统，让选号更公开更公正。
便民利民的改革“红包”远不止于此。两年多来，改革蓝图变成了具体可行的方案，变成了触手可及的现实。
上户口，更有尊严。出台《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》，对解决无户口人员问题和户口登记管理工作立下了“规矩”：禁止设立不符合户口登记规定的任何前置条件，切实保障公民依法登记户口的基本权利。
考驾照，更加公正。继《关于加强和改进机动车检验工作的意见》推出18项车检改革新政后，小汽车自学直考、自主报考约考、异地考试办证等一系列涉及车检、驾考改革举措精准落地。
办证件，更加方便。居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领，不仅让无数生活在异地他乡的人们不用再来回奔波，还通过建立在身份信息基础上的信息共享，引发其他很多异地政务服务举措的出台。
出入境，更加高效。从简化申办手续、便利居住证持有人申办，到完善出入境窗口服务机制、推进签证便利化，群众在家门口就能办上证件，让一场说走就走的旅行不再是梦。
开证明，不再“任性”。向“奇葩证明”开刀，对群众反映强烈的证明过多过滥问题，公安部明确，不再开具18种证明材料，并着手研究制定规范派出所开具证明的工作意见。
公安改革既是惠民的改革，也是惠警的改革。深化人民警察管理制度改革创新，深化警务体制改革创新，人民警察分类管理、招录培养、职业保障和警务辅助人员管理制度改革取得重要突破，从严治警、从优待警正一步步落到实处。
攻克众多改革难题
改革，就要迎难而上。从户籍制度改革意见和居住证暂行条例“双落地”，到出台深入推进新型城镇化建设的若干意见，再到1亿非户籍人口在城市落户方案确立，中央“破冰”户籍制度的坚定决心，清晰可见。
改革，就要打破发展瓶颈。为着力推进法治公安建设，公安机关紧紧抓住群众反映强烈的执法问题，突出“规范权力”与“强化责任”。从改革完善受案立案制度，修订完善涉案财物管理，到执法质量考核评议，制定执法过错责任追究规定，让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到公平正义。改革，就要攻坚历史欠账。2014年以来，公安部持续开展户口登记管理清理整顿工作。3年来，全国身份证号码重号人数由171万个减至8个，身份证号码的唯一性目标基本实现，目前已基本解决户口登记的错重假问题，并建立健全了常态监管机制。
改革，就要直面利益调整。驾考改革一改过去驾校包办报考的做法，推进驾考社会化，推出私家车6年内免检、省内异地检车、预约检验等18项举措，特别是禁止下属单位开办车检机构。“只要能最大限度地方便群众，再大的利益也得剥离，再多的麻烦也得自己承担，再难的堡垒也得攻坚下来。”公安部有关负责人说。
曾经，外国人申请在中国永久居留的门槛较高。2016年2月，中办、国办印发《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》。仅2016年，公安部就批准1576名外国人在华永久居留，较上一年度增长163%。2017年6月，公安部开始签发新版外国人永久居留证，让更多人的跨洋梦得以实现。
创新驱动公安改革
惟改革者进，惟创新者强。在公安改革的进程中，“创新”始终是重头戏。
“科技创新”是公安改革最澎湃的动力。近年来，以大数据、云计算应用为代表的科技信息化创新应用在各级公安机关蔚然成风，让打击犯罪、治安防控迈向精准化、凸显预警性。同时，各地公安机关纷纷搭建网上“民生服务平台”，实现户政、治安、出入境、交管等业务全流程在线办理。其中，仅交通安全综合服务管理平台就提供10大类130余项在线服务，让数据多跑路，让群众少跑腿。
“制度创新”是公安改革最根本的保障。如何盘活警力存量，如何探索警力随着警情走的警务管理机制？推动巡处一体化、实行动态勤务、网格化管理、成立视频侦查专班……面对社会治安复杂形势，公安机关努力破题。在健全完善“统一高效、职能科学、结构合理、保障有力”的公安机关管理体制的改革思路下，各地各级公安机关大胆探索、先行先试，优化内设结构、调整警力资源，让有限警力发挥出更大效能，呈现出鲜明的体制革新特点。
“主体创新”是公安改革最持久的力量。尊重民警首创精神、鼓励民警动脑干活、公正评价民警绩效，近年来，各级公安机关在警营生态建设中坚持“以人为本”，为激发民警潜能、实现人生价值搭起闪亮舞台。2016年4月，全国公安机关改革创新大赛全面启动。8个月时间，10万民警踊跃参与，8000个创新项目掀起“头脑风暴”，公安改革的顶层设计转化为基层民警立足岗位的创新实践。创新，以“别样的忠诚”，为公安改革汇聚起生生不息的力量源泉。
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金辉警用公司以打造科技强警理念，目前各业务和团队在不断的发展，我们以优质的产品，合理的价格和诚信的服务得到了广大客户的好评与垂青。公司设立华北和华南业务分部，设有专业投标部和产品外贸出口部，目前拥有员工145人，技术类专业人员8人，员工以勤奋的工作作风和守信重誉的经营准则，精益求精的敬业精神，竭诚为各位新老客户提供最优质的产品和服务。公司全体员工诚挚欢迎各界朋友来我公司，领略美丽海滨城市迷人的风彩。增进友谊，洽谈业务，共创双赢。
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