河南2021优警政策出台
2021/11/10 11:49:10 点击：
金辉警用装备采购网分享消息：河南省公安厅发出通知，要求切实做好从优待警工作，其中关于爱警惠警的政策内容，以及针对落实情况的处理方案，都值得战友们看一看：
通知要求：
1 各地公安机关要对现有爱警惠警政策文件和爱警惠警事项，逐一对照、查漏补缺，确保各项爱警惠警政策落实落细落到位；
2 严格落实《河南省警务辅助人员条例》相关保障措施，切实做好辅警抚恤优待、层级和薪酬管理、表彰奖励等3个配套制度的落实。
3 要科学合理安排勤务，对患有心脑血管疾病、严重心理疾病已经危及生命安全的人员撤离一线，并组织休息治疗；
4 按照“应休尽休”的原则，向任务较重的单位和基层一线倾斜警力，及时轮换长期在一线值守特别是双警家庭的民警，保障身心健康和高昂战斗力；
5 要认真落实民警年度体检制度，尤其是一线民警心脑血管体检项目的落实，并利用民警急重病救治绿色通道，为患有心脑血管等严重疾病的民警提供优质医疗资源；
6 要充分发挥全省公安机关心理健康服务网络及专家骨干作用，定期开展心理健康送教和上门服务，及时为民警降压减负。
除了通知中要求的这些从优待警政策，河南公安厅对于政策的落实情况也很重视，重在落实！通知中提到，对不重视民警身心健康，不采取措施落实民警体检、休假和轮休制度，民警有病不及时安排治疗的单位，取消其评先创优资格。这也不是河南公安第一次对“从优待警”落实情况提出高要求了，当然大家也希望不是纸上谈兵。其实早在2016年7月，河南省公安厅在提出三项惠警举措“休假、体检、暑期慰问”后，还专门下发文件，要求各省辖市、省直管县（市）公安局要认真落实，相关部门还将组成联合督导组，赴各地进行实地督导。对工作落实不力的省辖市、省直管县（市）公安局，河南省公安厅将约谈公安局主要领导。民警休假、体检情况将纳入全省公安机关绩效考评。
金辉警用一直以来以打造科技强警理念，造就现代化公安文化和警察队伍，目前各业务和团队在不断的发展，我们以优质的产品，合理的价格和诚信的服务得到了广大客户的好评与垂青。公司设立华北和华南业务分部，设有专业投标部和产品外贸出口部，员工都以勤奋的工作作风和守信重誉的经营准则，精益求精的敬业精神，竭诚为各位新老客户提供最优质的产品和服务。公司全体员工诚挚欢迎各界朋友来我公司，领略美丽海滨城市迷人的风彩。增进友谊，洽谈业务，共创双赢。
通知要求：
1 各地公安机关要对现有爱警惠警政策文件和爱警惠警事项，逐一对照、查漏补缺，确保各项爱警惠警政策落实落细落到位；
2 严格落实《河南省警务辅助人员条例》相关保障措施，切实做好辅警抚恤优待、层级和薪酬管理、表彰奖励等3个配套制度的落实。
3 要科学合理安排勤务，对患有心脑血管疾病、严重心理疾病已经危及生命安全的人员撤离一线，并组织休息治疗；
4 按照“应休尽休”的原则，向任务较重的单位和基层一线倾斜警力，及时轮换长期在一线值守特别是双警家庭的民警，保障身心健康和高昂战斗力；
5 要认真落实民警年度体检制度，尤其是一线民警心脑血管体检项目的落实，并利用民警急重病救治绿色通道，为患有心脑血管等严重疾病的民警提供优质医疗资源；
6 要充分发挥全省公安机关心理健康服务网络及专家骨干作用，定期开展心理健康送教和上门服务，及时为民警降压减负。
除了通知中要求的这些从优待警政策，河南公安厅对于政策的落实情况也很重视，重在落实！通知中提到，对不重视民警身心健康，不采取措施落实民警体检、休假和轮休制度，民警有病不及时安排治疗的单位，取消其评先创优资格。这也不是河南公安第一次对“从优待警”落实情况提出高要求了，当然大家也希望不是纸上谈兵。其实早在2016年7月，河南省公安厅在提出三项惠警举措“休假、体检、暑期慰问”后，还专门下发文件，要求各省辖市、省直管县（市）公安局要认真落实，相关部门还将组成联合督导组，赴各地进行实地督导。对工作落实不力的省辖市、省直管县（市）公安局，河南省公安厅将约谈公安局主要领导。民警休假、体检情况将纳入全省公安机关绩效考评。
金辉警用装备采购网销售顾问提示：政策虽好，不过小编认为不够完善，比如加工资，辅警待遇提一提。
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