辅警工作满10年却要面临被辞退
2019/8/28 11:12:21 点击:
金辉警用装备采购网分享消息:行政事业单位的临时工,是最没有保障的一群人。干的和正式职工是一样的活,还有可能更辛苦,但待遇却低得多,只拿个固定工资,涨不涨完全看地方财政或者单位收入情况,如果缴“五险一金”,到手的钱就更少。虽然单位的临时工是按《劳动合同法》规范的,干满十年不管签定不签定劳动合同,也都是按“无固定期限”劳务用工对待的,但这并不能保证不会被开除、辞退。
对于已经在机关事业单位工作十几年甚至二、三十年的临时工来讲,很难接受被辞退的命运,尤其是退役军人安置的,但这是没有办法的事情。即使按照《劳动合同法》来讲,“无固定期限”用工,也不是不可以解除劳动合同的。机构改革中,单位撤并、整合,属于“合同主体”发生改变的情况,按《劳动法》规定是可以由用人单位单方面解除劳动合同的。同样,被单方面解除劳动合同后,临时工可以根据《劳动法》规定,要求经济补偿或者赔偿。还可以根据《劳动法》、《社会保险法》规定,要求足额补齐欠缴的社保费用。如果权益受到侵犯,可以直接向劳动监察部门提出申诉,社保方面的问题直接向社保部门提出申诉要求查处,对处理结果不满意的也可以直接向法院起诉,保护自己的合法权益。
金辉警用装备采购网销售顾问提示,金辉警用装备采购网隶属金辉警用装备有限公司旗下,本公司是一家专业警用装备企业,主要研发及销售警用器材、警用服饰、交通防寒反光衣、防护装备、防暴器材、救援装备、交通用具、安保服装、警用皮具、警察工艺纪念品、公安警用执法单位装潢警徽标志牌、警用皮鞋、防暴头盔、警用帽、警用软件开发、执勤电子产品等实用型警用产品系列,产品布局在行业中最齐全,质量可靠符合投标及公安执法单位采购要求,公司坚持严格的质量管理与良好的售后服务相结合的经营理念,一直以来深受公、检、法、司、部队以及广大合作者与朋友们的喜爱与好评,长期致力于服务公安业务、服务公安一线、服务社会公共安全。
金辉警用一直以来以打造科技强警理念,造就现代化公安文化和警察队伍,目前各业务和团队在不断的发展,我们以优质的产品,合理的价格和诚信的服务得到了广大客户的好评与垂青。公司设立华北和华南业务分部,设有专业投标部和产品外贸出口部,员工都以勤奋的工作作风和守信重誉的经营准则,精益求精的敬业精神,竭诚为各位新老客户提供最优质的产品和服务。公司全体员工诚挚欢迎各界朋友来我公司,领略美丽海滨城市迷人的风彩。增进友谊,洽谈业务,共创双赢。
- 上一篇:侦察兵出生的法院副院长畏罪潜逃10年投案 2019/8/28
- 下一篇:警校生跟着爸爸暑假实习破案多宗 2019/8/25